Virka- ja työehtosopimus
Kunnissa, kuntayhtymissä ja seutuhallintojen palveluksessa palo- ja pelastustoimessa viranhaltijoina ja kuukausipalkkaisina työntekijöinä työskenteleviin sovelletaan sekä Kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES) että Teknisten sopimusta (TS). KVTES-sopimusta sovelletaan, jollei TS-sopimuksessa ole toisin määrätty.
Kunnalliset virka- ja työehtosopimukset tehdään Kuntatyönantajan ja sopijajärjestöjen välillä. Palomiesliiton sopijajärjestö on Tekniikka ja terveys KTN ry.
Tutustu KVTES- ja TS-asiakirjoihin. Kaikki linkit vievät Kuntatyönantajan sivuille.
Katso myös:
Raamisopimuksen mukainen neuvottelutulos
Sopimusneuvotteluissa päästiin marraskuussa 2011 ratkaisuun sekä kunta- että valtiopuolella. Kaikki sopimukset ovat työmarkkinakeskusjärjestöjen syksyn raamisopimuksen neuvottelutuloksen mukaisia. Raamisopimuksen mukaisesti sopimusten kustannusvaikutus on 4,46 prosenttia.
Palomiesliiton kuntapuolen neuvottelujärjestö Tekniikka ja Terveys KTN allekirjoitti 24.11. kunnallisen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES:n ja alakohtaisen sopimukset, kuten teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen TS:n. Kaikkein sopimusten sopimuskausi on 1.1.2012 - 28.2.2014 eli 26 kuukautta.
KVTES:n ja TS:n yleiskorotus on 1.1.2012 lukien 1,7 prosenttia. Loput raamisopimuksen mukaisesta korotuksesta eli 0,7 prosenttia käytettiin KVTES:ssa mittavien tekstimuutosten rahoittamiseen.
TS:n henkilöstö- ja sopimusmääräysten rakenteesta johtuen KVTES:ta lähtökohtaisesti vastaavat tekstimuutokset maksoivat vain 0,3 prosenttia. Jäljelle jääneen 0,4 prosentin käyttämisestä muihin tekstimuutoksiin tai yleiskorotuksen kasvattamiseen ei saavutettu yksimielisyyttä työnantajan kanssa.
Näin ollen sovittiin että TS:ssa on 1.1.2011 lisäksi paikallinen erä 0,4 prosenttia, mutta muusta kunta-alasta poiketen se käytetään perälautamallina eli yleiskorotuksena, mikäli paikallisesti ei päästä muusta jakamisesta yksimielisyyteen.
Sekä KVTES:ssa että TS:ssa vuoden 2013 yleiskorotus on 1,46 prosenttia ja paikallinen erä 0,6 prosenttia, molemmat 1.2.2013 lukien. Tähän paikallisen erään ei liity pääsopijajärjestöjen vaatimaa yleiskorotusperälautaa.
Tammikuun 2012 palkanmaksun yhteydessä maksetaan 150 euron kertaerä. Se tulee niille, joiden palvelussuhde on alkanut viimeistään 16.9.2011 ja jatkunut keskeytymättä vähintään 16.12.2011 saakka ja palvelussuhde samaan kuntaan tai kuntayhtymään on voimassa 10.1.2012.
Lähde: Pelastusalan ammattilainen 6/2011
Korotukset sopimusaikana
Teknisen henkilöstön sopimus TS
1.1.2012
- Yleiskorotus 1,7 %
- Keskitetysti käytetty järjestelyerä 0,3 %
- Paikallinen järjestelyerä 0,4 %
Tammikuun 2012 palkanmaksun yhteydessä kertaerä 150 eur
1.2.2013
- Yleiskorotus 1,46 %
- Paikallinen järjestelyerä 0,6 %
Koko sopimuskausi yhteensä 4,46 %
Lähde: Kuntatyönantajat
Tunnisteet: ktn, kuntatyönantaja, kvtes, palkkaus, teknisten sopimus